Politiche Aziendali
La Elevatori AREG individua come finalità specifica della propria organizzazione la soddisfazione dei Clienti e di tutti i portatori di interesse nell’esercizio delle sue attività, in linea con le esigenze contrattuali, etiche, di sicurezza e nel rispetto dell’ambiente.
A sostegno di quanto sopra sono stati individuati alcuni fattori critici di successo che l’azienda persegue in ottica di crescita, di sviluppo e miglioramento continuo della propria organizzazione e di crescita della cultura aziendale di seguito descritti:
- Fornire un servizio che incontri la completa soddisfazione del Cliente, mantenendo il livello qualitativo prescritto dai contratti in un’ottica di efficienza ed efficacia nell’impiego di tutte le risorse;
- Assicurare il rispetto delle disposizioni legislative, regolamentari e degli standard applicabili (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 45001) alle proprie attività, per salvaguardare la salute e la sicurezza dei dipendenti e dei cittadini, per la tutela delle condizioni di lavoro e dell’ambiente, anche ai fini della prevenzione dell’inquinamento e degli infortuni sul lavoro nonché di rispetto delle norme nazionali ed internazionali sui diritti umani;
- Coinvolgere i fornitori nella diffusione della cultura del rispetto dell’ambiente della sicurezza e dei valori della responsabilità sociale, privilegiando i partner in grado di adeguarsi ai principi di gestione della sicurezza, ambientale ed etici;
- Consolidare il patrimonio delle competenze aziendali e responsabilizzare il personale operante a tutti i livelli di inquadramento, coinvolgendolo nel sostegno e nell’applicazione del Sistema di Gestione Integrato per la Qualità – Ambiente – Sicurezza – Etica e nel suo continuo miglioramento;
- Garantire alle parti interessate la trasparenza e l’accessibilità alle informazioni inerenti all’organizzazione e il Sistema di Gestione Integrato per la Qualità – Ambiente – Sicurezza – Etica anche mediante la disponibilità a sottoporsi a verifiche ispettive di seconda e terza parte.
Gli obiettivi perseguiti dalla Elevatori AREG sono:
Qualità
il raggiungimento della massima soddisfazione del Cliente e dell’eccellenza di tutti i processi organizzativi e produttivi alla base di una crescita continua
l’Ambiente
una adeguata e puntuale gestione dei rifiuti, una ottimizzazione del consumo energetico e delle risorse naturali, ricercando il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali
Sicurezza
la riduzione al minimo della possibilità e delle conseguenze di incidenti sui luoghi di lavoro, diffondendo la cultura della sicurezza, programmando la prevenzione e mirando ad un complesso coerente che integri in sé la tecnica, l’organizzazione, le condizioni di lavoro, le relazioni sociali e l’influenza dei fattori dell’ambiente di lavoro
Responsabilità Sociale
una gestione del personale eticamente corretta nel rispetto dei diritti dei lavoratori, rifiutando discriminazioni, coercizioni e sfruttamento.
Per perseguire le finalità citate, la Direzione Generale periodicamente stabilisce, documenta e diffonde al proprio interno degli obiettivi specifici e misurabili volti a eliminare i fattori di rischio in termini di sicurezza, tutela ambientale, etica e tesi a un continuo miglioramento del sistema integrato. La Direzione Generale si impegna affinché la Politica per la Qualità – Ambiente – Sicurezza – Etica e gli obiettivi e programmi relativi vengano compresi, attuati e sostenuti da tutti i collaboratori.